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质量奖与卓越绩效模式

 

  卓越绩效模式,可以说源自美国波多里奇奖评审标准,是80年代后期美国创建的一种世界级企业成功的管理模式,目前,全世界有80多个国家和地区都设立了质量奖,但在众多企业的实践中证明,在全球各种质量奖中,美国波多里奇质量奖最为荣耀。
 

  世界三大质量奖

 

  我国于1978年引入了全面质量管理,在30多年的发展中,明确规定对产品质量管理先进和产品质量达到国际先进水平、成绩显著的单位和个人给予奖励。在《质量发展纲要(2011年-2020年)》中提出"建设质量强国"战略,建立起了国家和地方质量奖励制度,对质量管理先进、成绩显著的组织和个人给予表彰奖励,树立先进典型,激励广大企业和全社会重质量、讲诚信、树品牌。

  自我国设立全国质量奖以来,共表彰超过1000家全国质量效益型先进企业,而此活动也得到了各级政府的大力支持和广大企业的积极参与,赢得了社会各界的广泛赞誉。

 

  我国设立全国质量奖的目的

 


  目前,全国质量奖已成为中国管理最好的公司的重要标志,代表了我国企业质量管理方面的最高荣誉。

  各地政府都在不断推动全面质量管理,其中:

 

 

 
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